La mujer ocupa 3.748 puestos de trabajo en la minería argentina
En junio de 2022, el empleo minero femenino alcanzó los 3.748 puestos de trabajo, lo que representó un 10,2% del empleo minero total en la Argentina, según relevamientode la Secretaría de Minería.
Este número implicó un incremento del 27,9% interanual (818 empleos adicionales).
El empleo minero masculino aumentó en un 8,6% interanual (2.606 nuevos empleos para el sector).
De esta manera, entre los meses de enero y junio de 2022 la minería generó 468 nuevos puestos de trabajo para mujeres argentinas, a un ritmo promedio de 78 puestos al mes.
En junio de 2022, la producción de metalíferos fue el rubro que más mujeres ocupó con 1.190 (31,8% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 10,4% de empleo del rubro.
Además, tuvo un crecimiento interanual del 21,2%, lo que marca la creación de 208 nuevos puestos para las mujeres en el periodo.
El sector de la exploración y financiación metalífera ocupó 70 mujeres (1,9% del empleo minero femenino) que representan el 7,9% del empleo en el rubro, teniendo en términos interanuales una crecimiento del 52,2% .
Los servicios mineros y las actividades relacionadas en junio ocuparon a 648 mujeres (17,3% del empleo minero femenino) representando el 7,9% del rubro. La variación interanual fue positiva en un 44% creando 198 nuevos puestos de trabajo para las mujeres.
La producción de litio en junio de 2022 ocupó a 435 mujeres (11,6% del empleo minero femenino) que representan el 19,9% del empleo en el rubro, situándolo como el segundo con mayor participación femenina.
En términos interanuales tuvo en incremento del 66,7%, creando así 174 nuevos empleos para las mujeres en el rubro.
A su vez, la exploración y financiación del litio ocupó 172 mujeres (4,6% del empleo minero femenino) abarcando el 23,8% del empleo del rubro, siendo el primer rubro minero con mayor participación de mujeres en su nomina.
En términos interanuales, tuvo un incremento del 84,9% creando 79 nuevos puestos de trabajo para las mujeres.
En junio la producción de rocas de aplicación ocupó a 410 mujeres (10,9% del empleo minero femenino) representando el 6,8% del empleo en el rubro, en términos interanuales tuvo un crecimiento de 5,1%.
La producción de minerales no metalíferos en junio ocupó a 383 mujeres (10,2% del empleo minero femenino) abarcando el 11,9% del empleo del rubro, a nivel interanual tuvo un crecimiento de 5,5%.
Para el caso de la producción de minerales combustibles, el rubro ocupó a 251 mujeres (6,7% del empleo minero femenino) por lo que participan en el 10,9% del empleo del rubro, en la comparación del mismo mes de 2021 tuvo un crecimiento de 38,7%.
En la producción de minerales no clasificados previamente ocupó a 189 mujeres (5,0% del empleo minero femenino) las cuales integraron el 11,5% del empleo del rubro.
En comparación con junio de 2021 , el empleo femenino en este rubro tuvo un crecimiento en de 15,2% .
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